Karriere

Die Österreich Wein Marketing setzt auf großartige Teams, die sich gegenseitig inspirieren und vorwärtsbringen. Gemeinsam mit engagierten und motivierten Mitarbeitern möchten wir weltweit für Österreich Wein begeistern. Hier finden Sie alle freien Stellen der Österreich Wein Marketing GmbH. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aktuelle Stellenangebote

Assistenz Online Marketing & interner Support

Ihre Aufgabe ist die Unterstützung der Online & Social Media Managerin in folgenden Aufgabengebieten:

  • laufende Betreuung des Webauftrittes www.österreichwein.at (online & mobile)
  • Projektmitarbeit bei der Implementierung und selbstständige Durchführung von digitalen Aussendungen
  • Koordination & Administration Content Management
  • Unterstützung Online Marketing: SEO, SEA, Online Medienkooperationen, Influencer Marketing, etc.
  • Erstellung von Reports (z.B. Google analytics) inkl. Handlungsempfehlungen

Außerdem liegt der interne Help Desk in Ihrem Aufgabenbereich:

  • Zentraler First Level Support für die Mitarbeiter (Problemannahme unserer Mitarbeiter per Telefon und Email; Selbständige Beantwortung erster Anfragen und ggf. Weiterleitung an den zuständigen Betreuer im 2nd Level Team)
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Anwendung der organisationsspezifischen Programme: Kundendatenbank, Mediendatenbank, Newslettertool, Einladungsmanagementtool, Telekommunikation

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung (Maturaniveau oder darüber) und idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und/oder IT, gerne auch affine Quereinsteiger
  • Erfahrung mit den Programmen Typo3, celum und invitario von Vorteil
  • Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
  • Soziale Kompetenz, Problemlösungskompetenz und hohe Einsatzbereitschaft
  • Schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch
  • Affinität zum Thema Food & Beverage von Vorteil

UNSER ANGEBOT:

  • Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen im internationalen Umfeld
  • Mitarbeit in einem dynamischen Team
  • Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich € 30.800.- (14 Gehälter) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Führerschein B erforderlich

Passt diese Anzeige auf Ihr Profil und sind Sie bereit in ein vielfältiges Aufgabengebiet hineinzuwachsen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto und Gehaltsvorstellungen an Frau Claudia Blau, c.blau@oesterreichwein.at.

Ihre Initiativbewerbung

Nichts für Sie dabei?
Gerne nehmen wir auch Ihre Initiativbewerbung entgegen: organisation@oesterreichwein.at